How To Define Your Personal Core Value?

How to define your personal core value?

I don’t really mean that now I will turn to 20 soon - is the period for me to resist on defining who I am. Basically, I’m not mature enough! But before going toward the future, let’s have a back step to feedback myself.

I think I always should take most of my experience into consideration to learn myself from that and then improve myself after all. Now I will extract a constructive feeback from my most recent teammate.

“T cảm ơn bà nhiều nha. Nghe bà nói vậy tui mừng lắm. T cũng cảm ơn bà nhiều về project này. Bà không phải xin lỗi tí nào đâu bà ơi, nhóm mình đã chậm trễ và disorganized thật, nếu không có bà thúc thì khả năng bể show là có thật. Cho nên về cái này tui mới phải xin lỗi, t đã không organized nên làm cái nhóm nó cũng không organized. In general bà làm việc nhóm rất tốt, không có gì phải lo cả. Bà có trách nhiệm, có tâm, và có tài (good delivery), cho nên ai làm việc nhóm với bà thì cũng có thể yên tâm rồi. Chỉ có 1 điều nhỏ thôi, về tính considerateness. Khi làm việc nhóm, kết quả cuối cùng đúng là quan trọng, nhưng mà not hurting your teamates is also important. Nếu tất cả đều cố gắng hết sức mà ra chỉ có 7 điểm thôi thì a united group would thank each other for reaching the 7. Throughout t cứ có cảm giác như t và nhóm không làm vừa lòng bà. Bỏ cái việc chậm trễ ra, cái đó thì valid. Chỉ để ý mấy cái như là: Lúc họp nhóm và phân cho Thư làm cái survey ấy, hay là lúc nào t k rõ nữa, hình như với Thắm hay với Thư t k nhớ, bà đã "Bà có muốn t gửi bài nhóm khác cho bà coi không?", với giọng hơi giận. T lúc đó thấy nó hơi patronizing, nhưng mà t biết bà có ý tốt, và có khi xem mẫu sẽ làm tốt hơn, nên không nói gì. Rồi khi nhóm mình đưa survey ra nữa. It's good that you asked others for feedback. Nhưng mà việc hỏi người khác, à bạn làm cảm thấy sao, thấy ổn không, với hỏi 1 học sinh nổi bậc xin feed back kiểu kêu nó giúp mình hãy tốt hơn đi, nó làm t cảm thấy hurt. Giống như bà cảm thấy teammates mình không đủ tốt nên mới cần người khác giúp như vậy. Các bạn nổi bật đó khi làm projects thì cũng mày mò như mình thôi, mình phải huy động nội lực của mình, chứ mình nhờ người khác improve mình như vậy không chỉ hurt teammates của mình mà còn khiến mình không dùng nội lực của mình nữa. A better way to improve this is, maybe khi hoàn thành survey ấy, trước khi tung, bà cho vài ng ở ngoài làm thử và cho mình audience feed back. Nếu muốn feedback kiểu precurssors thì cũng nên cho làm trước khi tung, và nói với mn ê bạn này giỏi nè, cho bạn ấy xem cái đi. Nếu mn đồng ý thì hãy làm v. Tung rồi, ổn rồi, cái bà nói ê bạn này giỏi mà bạn ấy nói vầy nè, chỉnh đi. Even if it is right it still kinda hurts. And tbh, like I said throughout I felt like I and the group is not satisfying you. The worst is that even when we have alr presented, I was still feeling like you were not satisfied. That is hurtful too. I feel like you have a very spectacular image of our project, hence everything we did would fail to make you proud. Chính t khi thuyết trình cũng thấy hơi hụt hẫn nữa, vì lớp mình inactive quá, mặt mài toàn poker face. T đã buồn vì điều đó rồi, mà thêm 1 layer nữa là t nghĩ bà sẽ buồn vì điều đó, nó càng làm t buồn hơn. Tới mức đó thì t nghĩ thôi t sẽ cater for my own feelings, it's not like I took this project for granted, I did my best. I tried hard to care for each member's feelings throughout, I need to remember that I'm one of the members too. Cái này nó dài vậy nhưng nó không serious đâu. Bà làm rất tốt và t hy vọng được làm việc dài dài với bà. Bà hoàn toàn quan tâm rất nhiều và muốn the best possible nên bà mới vậy. T chỉ nghĩ là nếu t cho bà biết những cảm xúc của t throughout, nó sẽ giúp bà considerate hơn, và sensitive hơn. Sometimes we hurt those we love unintentionally, without knowing, and that's fine, and can be improved. In all, thanks for everything. And you can let me know what you think to o. I need improvement too, don't I? ^^ “

Còn sau đây là trong quá trình làm việc. Mình muốn trích dẫn lại vì kì làm việc này thật sự để lại cho mình nhiều thứ đáng suy ngẫm

“tbh, t thấy bà lo hơi quá t cảm thấy discouraged khi bà always compare mình với nhóm khác, always looking at what we lack. you dont look at what we have, what we have strived for at all. i just feel discouraged, but it is okay that you feel that we way. it's a valid concern. but if i have st to say i'd encourage you to be more optimistic. tụi mình làm hơi kộn xxộn trễ deadline. mà product is alright. và ý của mình, nghĩ ra đến 4b5 field. mỗi field ít nhất 2 ý. thì nó k shallow đâu. we might not be the best, or perfect, but we all did our best. chỉ là, t cũng biết bà lo ngay từ đầu, nhưng mà khi t đã strive my best r. mà bà vẫn unsatisfy về nhiều thứ quá. t cảm thấy mình k đáp ứng đc. thấy hơi buồn, v thôi. nhưng k co1 gì đâu, don't take it personally. bà cũng đúng mà. “

“yeah, i guess, i tried to, thank you. but yeah. i want to let you know how i feel too. but that was made clear, its not a big deal. cầu toàn với chính bản thân cũng k tốt. khi cầu toàn với ng khác, ng khác sẽ cảm thấy hurt. họ sẽ cảm thấy họ k bao giờ làm hài lòng đc. at least thats how i feel now. i understand that im messy, so we were messy and slow. which made you worried. and im really sorry for that. but then if we are really rộng and not sâu, we should celebrate that we are rộng. because we strived so hard to be rộng. có nhóm nào strive ra tận 3 targetted audenices k bà. we should give ourselves credit for that. and when i talked to the teacher. it was our extended audiences that interested the teacher. that convinced her that we have promising ideas. we did st great. rộng but not sâu, then rộng is good. staring at the not sâu and feeling like shit because its not sâu is. what i mean. “

“Hà ơi, t nghỉ tí r 8h t summarize và viết handout nha. t xin lỗi vì làm bà thất vọng. t nghĩ bà đã expect rất nhiều. t cũng tiếc rằng t k nhiệt huyết về project này nhiều bằng bà nữa. t xin lỗi vì t k thể làm thật khó tâm, bởi vì t cũng chỉ muốn làm on par để t còn có thể làm nhiều thứ khác ấy.”

Đấy, chuyện tóm lại là thông qua một số câu bạn mình feedback và nhắn cho mình. Mình thực sự biết ơn bạn, biết ơn mỗi kì làm việc nhóm đã cho mình nhiều bài học, cho mình nhận ra giá trị bản thân, mình không hẳn trưởng thành nhưng được làm quen và cùng làm việc với những người như vậy khiến mình cảm thấy bản thân mình có giá trị hơn…. và những điểm yếu tai hại tự mình hại mình nữa, mình vẫn chưa khắc phục được. Lo lắng quá, nhiều khi cũng bi quan quá, cầu toàn mình cũng như người khác quá thiệt tình là đôi khi không tốt xíu nào ấy. Nhưng mình vẫn luôn trân trọng, mình không làm được nhiều việc to tát, nhưng hẳn là mình cũng sẽ luôn cố gắng hoàn thành tốt được những việc nhỏ nhất…. Okay, cố gắng lên thôi. Bây giờ mục tiêu nghiêm túc của mình trong một năm tới đó là Ielts, mình phải thực sự nghiêm túc chứ không thể nào chơi chơi được đâu nha….